经济师考试初级人力资源重点：人事管理的质变，大家要记得主动学习，考试大纲是我们复习重点的指引者，备考的第一步就是要紧跟大纲，夯实基础，用恒心，用毅力，用努力，为2020年的经济师考试初级考试画上浓墨重彩的一笔，生命的意义在于拼搏，只有每天沉下心来好好准备考试，坚持不懈的学习，才能在考场上发挥惊人的实力，一次考过，一次取证!
经济师网校。人事管理的质变
近30年来，在发达国家的企业组织中发生了一系列的变化，人事管理的性质随之发生了质的变化，具体表现为:
(1)“以人为本”的人本管理思潮的出现;
(2)组织的最高管理层亲自过问有关人的管理工作，并有最高管理层的成员被指定处理这方面的工作;
(3)组织对有关人的管理工作方面的投资在绝对值和分配比重上，都有显著的增加，而且这一趋势是持续的;
(4)组织对人事管理人员的素质、能力等要求不断提高;
经济师考试初级人力资源重点(5)组织越来越重视对管理者的培训，而有关人的管理则成为培训的首选内容;
(6)人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑，远期人力资源规划及人力资源战略成为组织管理的重要工作;
(7)出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索。
恒心是离成功最短的路，自我要求是迈向成功的捷径。备考经济师考试初级考试，大家一定要熟练掌握考试大纲中涉及到的知识点。小编继续为大家更新知识点，经济师考试初级人力资源重点，大家要记得主动学习，主动夯实基础，打下良好的基础。生命的意义在于拼搏，只有每天沉下心来好好准备考试，坚持不懈的学习，才能在考场上发挥惊人的实力
